合同到期要辞职,需要交接吗?最快多久可以离开

更新时间:2011-08-23 13:52:19
问题描述:
我的合同已到期一个月,没有续签,但还在公司上班,现在要辞职,需要交接吗?如果公司不放人,要怎么办。要是直接走是不是没有工资和年终奖金了
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  • 胡崇武律师
    服务地区:浙江-温州
    提前几日提交书面辞职报告,要求企业办理交接手续,到期企业不办理的可以离职,工资与年终奖不得克扣.
    2011.08.23 09:34:45
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    提前几日提交书面辞职报告,要求企业办理交接手续,到期企业不办理的可以离职,工资与年终奖不得克扣.
    2011.08.23 11:11:34
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  • 罗钟亮律师
    服务地区:浙江-金华
    交接后要求支付工资
    2011.08.23 13:52:19
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你好,公司发出通知说要交接三个月才能离开,但是我没有签字,之前已经提交了书面的离职申请,能不能忽视直
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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试用期三个月,而工资要押一个多月,想辞职,但公司要要找到人接手,不交接完工作不能走,我应该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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辞职需要多久?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
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合同到期辞职要等一个月后才能走?
合同到期不是辞职。当然不用等一个月。
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