劳动仲裁撤诉后又重新提起上诉，合理吗
更新时间：2011-08-21 16:46:17
问题描述：
公司有一名员工跟我公司签了一份协议，实际上是合作协议，协议上规定，甲乙双方是合作关系，乙方的社保由乙方自行交纳。协议到期后，跟乙方不在续约。乙方现告我公司1、补交一年的社保2、赔偿补偿金一个月工资4100元。3、另办理退工手续。后因乙方无正当理由不到庭，仲裁按撤诉处理，我司8月2日才拿到撤诉状。后8月3日，仲裁厅又打电话，说其又告我了公司。现申请方的理由，与第一次那三条相同，另外又多了第四条，要我司赔偿额外补偿金2000元整。这个合理吗？我司应如何应诉，谢谢指导。他是帮我个人炒股票的，不是为公司炒股票的，我每月付他工资4100元。另外，他在给我炒股票的同时，也跟他自己的帐户、他家人的帐户及他朋友同学的帐户同时炒股。因一年多，未给我的股票帐户增加，所以合同到期后，收回了个人的帐户。不再付其工资。他所仲裁的要求合理吗。
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