对劳动仲裁裁决不服提起诉讼
更新时间：2016-10-17 03:17:37
问题描述：
工作将近两年（2008年3月至2009年11月），公司未给签订合同，缴纳保险，因发生矛盾，于2009年11离开公司。第二天到公司结工资，经理不给开门，打电话也不接，因此我到劳动局以他未给签合同，缴纳保险为由把他投诉，劳动仲裁，因我对法律的不了解，在工作两年的时间内，工资表和考勤表都是由我做，公司考勤表和工资表都是手写版，发工资都是发现金，领过工资直接在工资表上签字，但因走的及时这些证据我手里都没有；仲裁庭上因没有充分准备好，提供的证据不足，而公司只提交五个月的工资表和考勤表，其中前面两个月是假的，因无足够证据来推翻他提供假证，裁决结果公司只赔偿我三个月双倍工资。对裁决不服起诉，我在公司工作期间一直担任出纳一职，该期间公司的电汇款和进账单都有我填开到银行办理，；曾两次到银行为公司办理过公司年检即08年和09年的公司年检和公司营业执照年检；进公司第二个月为公司到地税局购买发票，填开外境证等；请问这些证据能否请法院调取，能绝对的证明我在公司工作时间吗？如果起诉我的胜诉率有多大，现成的证据我现在只有09年9、10、11月的工资表和考勤表，请问委托律师的话，费用是多少？
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