关于劳动合同与押金的纠纷问题

更新时间:2011-08-21 00:39:48
问题描述:
我是个民工!在苏州某厂做技术学徒,因为之前说在学徒期满前每月要交押金400元直到交足4000元就不需要交了,现在我辞职了但是我学徒期还差半年没到这押金可以要到吗? 但我跟用人单位都是口头上的协议劳动合同也只有用人单位有一份而我没有,虽然我没证据证明厂房压了钱 但却有人可以证明!这样我能拿到这笔钱吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要回押金。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2011.08.20 21:38:35
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  • 鲁文律师
    服务地区:江苏-苏州
    单独的证人证言不足以成为决定性的证据,还有其他证据的辅助。
    2011.08.20 23:01:38
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉,收取押金的行为是违法的。
    2011.08.21 00:39:48
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