在单位晕倒，诊断为突发性耳聋算不算工伤
更新时间：2011-08-29 17:39:19
问题描述：
我20天前在单位晕倒了，并且被送到医院经过20天的诊察，定位突发性耳聋，不排除妮梅尔综合症，单位要扣发工资，我现在每天都在一种晕的状态里，天天睡不醒似的，没法上班，不上班工资全部扣发，而且保险也不管交，这意味着不上班不但没工资而且还得自己交保险，我看病已经花了2000多元了，去社会保险部门报工伤，他们说晕倒不算工伤，请帮帮忙我该怎么办
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