因工作突发性耳聋算不算工伤？

更新时间：2015-01-17 23:22:25

问题描述：

因工作突发性耳聋算不算工伤？

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王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

因为工作原因导致的，属于工伤，应及时申请工伤认定，按照工伤程序处理。

2015.01.17 15:34:50

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饶太益律师
服务地区：湖北-武汉

您好，可申请工伤认定

2015.01.17 23:22:25

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什么情况下算是工伤

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在上班时间发生突发性耳聋能算工伤吗

可以申请工伤认定。

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巡逻中发病瘫痪算不算工伤

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突发性耳聋算工伤吗

可以申请认定工伤的。

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突发性耳聋算工伤吗

你好！如果你的耳聋与工作有关，那么就可以算工伤。如需帮助，可与我联系。

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上班期间发生突发性耳聋,算是工伤不

如属于职业病则可算工伤

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个人身体原因突发疾病是否属于工伤

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工作时间突发性耳聋算工伤吗

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和你丈夫收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，

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正常上班发病是否算工伤？

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突发性耳聋算职业病吗

是否属于职业病，需要职业病医院诊断证明。

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突发性疾病工伤案例

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突发性耳聋算职业病吗?

我认为可能不构成职业病。

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突发性耳聋算职业病吗？

您好，有可能是职业病，在职业病中有燥声聋，还是通过职业病鉴定才清楚。如是职业病，可以申请工伤认定。

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突发性耳聋是否属于职业病

有可能属于，你需要进行鉴定才可以。

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