公司拖欠工资，同时不按时发工资也没有缴纳保险。是否可行
更新时间：2011-08-22 09:24:01
问题描述：
公司拖欠工资，同时不按时发工资也没有缴纳保险。到目前拖欠的有半年时间了，我想申诉，麻烦你帮我看一下写的材料是否可行，我把材料发到你的邮箱了。谢谢你了。按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（一）、（二）、(三)款的规定我无需事先告知用人单位可以立即解除劳动合同。按照《中华人发共和国劳动合同法》第三十条、第三十一条、第八十五条第一款。申请从1月10日到4月6日共计三个月的社会保险补缴，3月1日到4月6日的基本工资和车费（1500 1500÷22.75×6）×150% 18=2861.41元。按照《中华人发共和国劳动合同法》第八十二条的规定没签书面合同的从自工作日期满一个月的次日起每月应付双倍工资。申请从2月10到4月6日（56天）的双倍工资1500÷22.75×56=3692.31元。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定申请拖欠工资及没签合同的双倍补尝共计6553.72元。三个月的社会保险按汉中市的标准补缴。
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