而是重新制定了新的工资制度（没经过教代会讨论）新的工资制度里不给缴养老保险等一系列保险，如果我向当地劳动仲裁委员会提前仲裁
更新时间：2011-08-23 14:32:20
问题描述：
我是重庆市一所民营中职学校的老师，和学校签订了五年的劳动合同，已工作了一年半，最近由于学校生源问题，导致一大部分老师闲置，但学校并不想因辞退来补偿老师，而是重新制定了新的工资制度（没经过教代会讨论），新的工资制度里不给缴养老保险等一系列保险，合同里称这些都包含在课时费里了；寒暑假的工资只给500元（包含养老保险）。请问，如果我向当地劳动仲裁委员会提前仲裁，需要哪些赔款。
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