工作人员合同没有到期，提前跳槽，我能起诉吗？

更新时间：2011-08-18 18:47:57

问题描述：

因待遇问题起争议，不是寻求解决，而是请了长假，直接到别的公司上班，也不彻底交接，我发现后按制度扣发他一月的工资，他不思悔改，反而在对方公司拿着更高薪酬，做着破坏我顾客和声誉的事。。。曾经七年一起共事，我忍无可忍又不愿起诉，所以咨询行家，望能得到援助！必将酬谢！

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

如果员工没有解除劳动合同关系，又到新公司任职，原公司可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同关系，如有损失，同时可以主张。

2011.08.18 18:47:57

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于海华律师
服务地区：天津-天津

可依据合同起诉对方。满意采纳为最佳答案。

2011.08.18 16:04:57

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