关于劳动佣金的纠纷问题

更新时间:2011-08-18 17:58:56
问题描述:
您好,我在一家私企做销售工作,2012年2月份原公司的总经理和副总合伙成立了一家新的公司,做的是和原公司一样的业务,甚至产品名称都很相似,他们在我们不知情的情况下,告诉我说公司要搬办公地点,就把我们带到了新公司。但是原总经理没有辞掉他的职务,同时担任新公司的董事长,我去年9-12月份的业务提成一直没有兑现,2011年1月份全公司员工的工资也没有发,去年过年之前总经理说过完年就发,但是现在总经理逃避不见人,说让找原公司法人,法人又说这个事情是总经理在管,让找总经理。7月21号我收回了老公司的一笔死账,原公司会计(法人的亲哥哥)在和法人达成共识的情况下答应只要这笔款进账后,3个工作日就兑现和我谈好的提成金额,并给我签了字,但是现在都一个月了,我多次找法人无效,他总是推脱不见我,明显是想抵赖,会计现在也很无奈,只是一直在安抚我。现在我想通过法律途径尽快解决这件事情,请问我应该如何做才能保证我的利益不收损害呢?谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏宪合律师
    服务地区:陕西-西安
    可以向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁。
    2011.08.18 17:58:56
    点赞
  • 岳侠律师
    服务地区:陕西-西安
    申请劳动仲裁。
    2011.08.18 16:20:26
    点赞
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可以。
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同等条件下,你确有优先承租权,但问题很可能就会出在同等条件这里。 如果因此造成你下岗,要求公司支付相应的补偿。
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