我2010年7月23进单位,到现在一直没有签合同,但是他们想辞退我,我怎么办?

更新时间:2011-08-17 11:15:13
问题描述:
我2010年7月23进单位,到现在一直没有签合同,最近他们说可能要把我调到车间干,我如果不干了,自动提出辞职,我能否获得公司的赔偿呢?
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,可以要求经济补偿和未签劳动合同的双倍工资。欢迎电话详细咨询解答。
    2011.08.17 11:15:13
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  • 岳侠律师
    服务地区:陕西-西安
    申请劳动仲裁,要求企业支付补偿金。
    2011.08.16 10:41:42
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我15年8月21日参加工作,11月13日被辞退。单位没有和我签劳动合同,没有买社保,我月工资2
你好!超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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律师,您好!我是去年10月22号进的厂,现在是4月20号,公司突然说要解雇我。我有签合同3年。请问我
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复
全部3个答案 >
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2011年3月到公司上班,现在公司没有和我签合同,没有社保,我怎么维权?
一是向劳动监察大队投诉,二是申请劳动仲裁维护你地合法权益
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我是2010年1月8进了一家小公司,6月28号被辞退,我能拿到多少钱的赔偿,如果不给我怎么办,我还要
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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