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周日公司要求加班可是我没去,请问他以这个为由把我辞退我公司是否违反劳动法
更新时间:2011-09-03 22:28:08
问题描述:
您好,我是一家公司的QC我们本来星期六就加班了,但是他周日还是要求我们加班我就向我部门经理请假,他不批,我由于身体不适就没去,我们公司就把我辞退了 请问他们这样是不是违反了劳动法我是否可以要求他们给我赔偿两个月的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林凤律师
服务地区:广东-深圳
如果仅此,公司的做法涉嫌违法解雇,你可以要求双倍经济补偿金。
2011.08.15 16:31:23
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钟美宏律师
服务地区:广东-深圳
公司涉嫌违法解除,可主张经济赔偿金,工作满一年补二个月的工资。协商不了,可申请劳动仲裁,如有问题,可电话联系。
2011.08.15 11:16:23
点赞
邹兵律师
服务地区:广东-深圳
违法的,加班只能基于自愿,违法辞退你,可向公司要求支付赔偿金。
2011.09.03 22:28:08
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周日公司要求加班可是我没去,请问他以这个为由把我辞退我公司是否违反劳动法
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