因坚守岗位职责而与工人发生肢体冲突受伤，工厂应该承担什么责任？
更新时间：2011-08-15 07:43:01
问题描述：
A（女）是一个库管员，B（男）是车间职工。因工作关系，B至仓库领用零配件，但未带领料单等相关凭证。但B不管A的阻拦硬要将零配件带去仓库，A即上前拉住B，进而B将A逼至墙脚困住，A自卫将B抓伤，B将A按倒在地。。。。事情发生后，A、B员工所在工厂竟然对此事无任何处理，仅是通知A（因胳膊被B扭伤，造成肌肉拉伤，在家养伤）尽快到岗上班。请问，作为A员工来说，应该如何维护自身的正当权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
