退休返聘无协议,工作近三年,无端被开除,应该怎么补偿?怎么追究责任?

更新时间:2011-08-12 12:12:05
问题描述:
退休了被一个企业返聘,与企业没有合同,协议书,只因合法地执行了税法,被法人无端开除,为了维权,讨个说法,要求经济补偿
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    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.08.12 09:19:24
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以起诉解决。
    2011.08.12 09:36:00
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  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    没有经济补偿。
    2011.08.12 12:12:05
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