辞职工资问题

更新时间:2011-08-16 06:37:09
问题描述:
您好,我哥在深圳一家工厂干活,几个月了,未发工资,本来6月份辞职的,老板说先给他1000元,再干一个月就全部给他,可现在干完7月份,辞职就没钱了,8.2号等到老板,也只给了800.我们一家老小要吃饭,小孩生病没钱医。还请帮忙提点意见,我们该怎么办?(当初进工厂是没有签合同的)
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    可到劳动监察部门投诉,或者到劳动行政部门申请仲裁解决。
    2011.08.10 17:08:20
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
    2011.08.10 18:23:34
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    协商不成,申请劳动仲裁。
    2011.08.16 06:37:09
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你好,我在菜市场的私人老板打工,工资是7000元一个月,因为是老家的,来的时候约定压一个月的工资,现
私企老板欠工资的处理方式为:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式
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你好,律师。今年5月底,我在一家私人工厂工作,直到8月底才辞职。我申请辞职一个月前说过。工作了三个月
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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辞职工资问题
扣工资未发,培训费必须要有约定而且符合法定条件才能要求劳动者承担,路费应该报销。建议申请劳动仲裁来维权。
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辞职与工资问题
你好,固定单位撵你走的证据,主张违法解除合同。 只要做的周全,可以要回你的工资。 辞职需要提前30天递交申请,是法律规定,不必向你说明。
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关于辞职工资问题
如拒绝支付,可申请劳动仲裁予以要回。
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辞职和工资问题
一份劳动,一份收获,既然你已付出劳动,那么你就应该有收获。工资应该支付。
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