一个建筑边坡设计合同。。。设计单位单方违约。合同中未说明违约金。。。怎么处理。。。

更新时间:2012-01-28 14:44:47
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一个建筑边坡设计合同。。。设计单位单方违约。合同中未说明违约金。。。怎么处理。。。
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我是用人单位,有一个违约走了,合同里注明违约金五千,我这个该怎么处理
劳动合同劳动者违约的,赔偿按照以下方式:单位招收录用其所支付的费用以及为其支付的培训费用;用人单位违约应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准
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赞助商单方面违约1万元的赞助合同,合同中没有写违约如何处理,那么违约金应该如何计算呢?
根据《合同法》的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。因此在书写违约金条款时一定
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商家不同意,后来就买了一千元的一扇门,合同上没有约定违约事项。怎么办?是否违约?要支付违约金?
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
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对方公司违约,延误工期,造成损失。但是合同中没有写违约的处理方法。
在有些合同中,当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法,而对违反其他主要义务的行为没有约定,此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。
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1.我合同未到期(手里没有合同),如果现在辞职,是否违约。工资水平为1000多,5年的合同,违约金1
这个风险金是一个违法的,不应由劳动者交付这个钱,相当于押金的钱都不能向劳动者收取.违约金是否过高还要具体分析,当然我认为如果你一千元的月工资,那这个违约金就高了
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1.我合同未到期(手里没有合同),如果现在辞职,是否违约。如果违约,那么我需要交1万元违约金吗?5年
第一、你可以向公司索要合同,合同必须给你的,如果不给,你可以向劳动局举报。 第二、从你谈到的情况看,我认为工程风险金是没有合法依据的,公司应该退还给
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咨询一下试岗期七天,公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成,向他索要五天工资应该怎么算呢
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