我在这个工厂工作3年了.

更新时间：2011-08-10 16:08:24

问题描述：

我在这个工厂工作3年了. 每月考勤记工26天. 我们施行三班制.每月可以休班三天. 请问这算加班吗？还有我们法定节假日都加班.但只给50元加班费. 麻烦老师帮看看可以追讨加班费吗？可以追讨多少？工资1300. 还有追讨有期限吗？

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范斌律师
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从你介绍的情况来看,你存在加班.但公司未足额支付你的加班工资,可以要求公司支付,如果劳动合同没有解除,没有超过时效.

2011.08.09 11:23:56

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都燕果律师
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你好，你们可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资。

2011.08.09 10:41:12

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罗泽伟律师
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属于加班。收集相关证据，申请仲裁。。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！

2011.08.09 14:30:21

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王斌律师
服务地区：四川-成都

应当算加班，没有超过时效，可以维护你的合法权益

2011.08.09 16:22:03

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刘乙律师
服务地区：四川-成都

可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。

2011.08.09 23:24:25

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

是可以主张的。

2011.08.10 16:08:24

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