2011年高温费

更新时间:2011-08-09 10:49:55
问题描述:
2011年规定6-9个月的高温费翻倍 但公司却从来不发放高温费 这合理吗???
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱增凯律师
    服务地区:上海-上海
    根据上海市人力资源和社会保障局发布的通知:
    企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。
    2011.08.09 10:49:55
    点赞
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    不合法。可以主张。
    2011.08.09 09:04:48
    点赞
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企业不肯支付高温费是否合法
不合法。高温费的支付条件是:在高温天气(日最高气温达35℃及以上),企业安排劳动者在露天工作或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应
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是外企对员工高温费可以不付吗? 谢
高温费只是针对一些特殊职业才是必须给的.所以外企是否必须给你高温费,具体要看你的相关工作,并不是每个岗位都应当有高温费的.
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我们厂温度都在39度以上,一直没有高温费,我想知道这个符合·劳动法吗、、
你好,可以申请劳动仲裁,但是不是所有工种都需要支付高温费,这个是各个地方的规定。
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我们是外企,请问室内高温费是强制的吗?在国家哪份文件中有注明?标准是多少?谢谢
无锡标准是:高温费160每个月,一共发放四个月。 但是这个标准不是法律,没有强制性
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