没签合同拖欠工资强制并威胁劳动

更新时间:2011-08-15 17:04:17
问题描述:
我没签定劳动合同,没有医疗保险等一系列劳动保障,车间里有45左右的高温,还压了两个月的工资,现在我不想做了,厂里不给我工资并且威胁强制让我上班一个月,要不然就扣我工资,算我旷工,我该怎么办?
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  • 杨昳律师
    服务地区:广东-阳江
    用人单位的行为明显违法,注意收集相关证据,委托专业律师申请劳动仲裁。需要帮助的话,可以电话或QQ联系我。
    2011.08.07 00:56:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助309367 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.08.05 16:40:30
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  • 杨昳律师
    服务地区:广东-阳江
    用人单位的行为明显违法。注意收集证据,委托律师申请劳动仲裁。需要帮助的话,可以电话或QQ联系我。
    2011.08.07 00:53:09
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  • 陈明伟律师
    服务地区:广东-阳江
    建议你收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的另一倍工资、经济补偿金、社会保险等劳动待遇。
    2011.08.15 17:04:17
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没签合同拖欠工资
可以向劳动局申请劳动争议仲裁,没有签合同的,可以要求双倍支付工资
全部2个答案 >
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劳动没签合同
你可以到劳动局举报,或者直接到劳动仲裁委员会进行仲裁或者直接起诉。
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没签劳动合约老板拖欠工资
劳动者可以要求用人单位支付双倍工资和经济补偿金
全部1个答案 >
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