单位能这样辞退员工吗

更新时间:2011-08-05 10:00:11
问题描述:
我和劳务派遣公司“新英才”签的1年劳动合同,被派遣到“绿点科技”工作。4个月后,我顶撞了上司,但是四个月来我兢兢业业从未犯过什么大错,无早退无迟到无旷工更无请假。我的上司竟然通知主管把我给开了。我回到新英才,新英才的老总竟然找上门来和我谈之前投诉他们没给我缴社保的事,然后也 让我走人,口头要我别做了明天结工资。请问,这合理吗?如果不合理,我又能得到什么补偿呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王全斌律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司做法显然违法,你应要求公司出具解雇通知,再到劳动部门反映,或申请劳动仲裁。
    2011.08.05 10:00:11
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    已帮助1128592 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.08.04 15:47:48
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