一只眼睛失明工伤

更新时间：2011-08-05 18:11:08

问题描述：

我的一朋友在工地上打工，因工伤至一只眼睛视力基本没有，请问伤残能评几级，赔偿大概多少钱

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徐涛律师
服务地区：湖北-武汉

申请工伤认定，伤残鉴定，要求赔偿

赔偿计算
医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费
交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

2011.08.04 00:45:59

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陈磊律师
服务地区：江苏-苏州 137-7195-4614

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应构成七级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔32万元左右。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

2011.08.04 18:28:53

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孙心远律师
服务地区：江苏-苏州 150-5152-6149

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十几万吧，先要认定工伤，然后做劳动能力鉴定，然后申请索赔

2011.08.03 21:35:38

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找法网咨询顾问
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用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

2011.08.03 20:01:38

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

一般为7级，如眼球摘除为5级，还要根据他的年龄和工资标准来计算，初步估计7级在20万左右（包括3项一次性补助金）。

2011.08.03 23:20:38

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陈丽明律师
服务地区：江苏-苏州

5级需要法律帮助可电话联系我。赔偿30万左右具体问题具体分析

2011.08.04 08:46:05

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仲建律师
服务地区：江苏-苏州

你的情况一般在伤残7级左右，一般可以赔偿22万左右，不清楚可以电话咨询本律师

2011.08.04 09:08:00

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樊凤奇律师
服务地区：江苏-苏州

估计在7-8级左右，应先申报工伤，然后鉴定等级，要求公司赔偿。估计总额在28万左右。建议抓紧申报工伤，如有需要可电话联系我。

2011.08.04 11:17:43

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鲁文律师
服务地区：江苏-苏州

一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4属于六级，你的情况基本属于六级，具体的赔偿数额要看受伤人的年龄以及本人工资，大概是25万左右，如需要请联系本人。

2011.08.04 15:42:22

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沈荣律师
服务地区：江苏-苏州

带好材料向律师当面咨询

2011.08.04 18:57:48

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郑志跃律师
服务地区：江苏-苏州

按照以下步骤进行：1.搜集相关证据，申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤等级，计算工伤待遇，向公司索赔如有不清楚的地方可以QQ或者电话与我联系。

2011.08.05 18:01:57

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郑志跃律师
服务地区：江苏-苏州

需要结合年龄，工资，工伤等级进行计算。
主要赔偿项目有：
1、一次性伤残补助金：1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算；
3、一次性伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。
如有需要可以QQ或者电话与我联系。

2011.08.05 18:11:08

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