维护我的权利

更新时间:2011-08-03 23:21:20
问题描述:
我是一名派遣工,在公司工作11个月,因产品摆放不整齐,被公司开除,公司可以给我什么样的赔偿,超长时间加班应给什么补偿
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    若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.08.03 14:47:00
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以 仲裁
    2011.08.03 23:21:20
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