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1.劳动派遣合同签了2年干了10个月.未到期被辞退
更新时间：2011-08-03 09:16:07
问题描述：
1. 劳动派遣合同签了2年干了10个月.未到期被辞退 合同是劳务合同， 劳务所 让我签解除合同。 然后重帮我找事 问下 这合理吗 ？ 难到劳务所 不承担经济补偿 。 他在帮你找工作 如果干了11个月又被辞退。他还帮你找。。。。。。。。 这样 依次内推 。 有尽头吗 。
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你不要签解除劳动合同。若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
2011.08.03 08:53:56
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周俊律师
服务地区：湖北-襄阳
134-8717-5837
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不能签解除合同通知书，可以获得经济赔偿，建议委托律师处理。
2011.08.03 09:16:07
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