关于解除劳动合同
更新时间：2011-08-02 12:31:30
问题描述：
我在一家国有企业工作了17年，但在2004年时公司因为转制，【实际为了减债重组，变更了公司名称。]给了我们解除劳动的合同，我们都签了，补偿了我们10年（每月600多）就是6000多的补偿金，转制后，我们连续签了三次劳动合同，最后一次签了无固定期限合同，解除劳动的合同和转制后的劳动合同盖得章是原来公司的名称，法人变更了，请问原来的解除劳动合同是否是有效合同？现在公司下面的子公司(即我所在的子公司卖给了私企。）请问我可以要求赔偿12年的补偿金吗？
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