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辞退员工有年龄规定吗
更新时间：2011-07-31 21:14:25
问题描述：
我56周岁，2002年在国企下岗后，到某事业单位做零时工（与单位签合同），2005年薪《劳动合同法》实施后，改为派遣用工（与人才中心前合同），目前该单位以精简人员为由，要与我解除劳动合同，不知法律上对辞退员工有无年龄规定？
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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