辞退员工有年龄规定吗

更新时间:2011-07-31 21:14:25
问题描述:
我56周岁,2002年在国企下岗后,到某事业单位做零时工(与单位签合同),2005年薪《劳动合同法》实施后,改为派遣用工(与人才中心前合同),目前该单位以精简人员为由,要与我解除劳动合同,不知法律上对辞退员工有无年龄规定?
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    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
    2011.07.31 21:14:25
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辞退员工有年龄规定吗?
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辞退员工有年龄规定吗?
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由于年龄大被辞退
辞退得赔偿相关损失,具体情况介绍才好处主意!
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关于员工辞退制度
第一条 目的 本着对员工负责、保障员工的基本权益,体现公司人事管理的严肃性和公正性,特对辞退员工的工作做出本规定 第二条 适用范围 本规定适用于公司总部及
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