我的工伤工资怎么算?

更新时间:2011-07-31 18:51:53
问题描述:
我是单位的正式职工,受伤期间工资有两部分组成,一是正常工资,二是单位外接活工资,我是在外接活期间受的伤,请问我的工伤工资是有这两部分组成吗?若不是,应该得那部分工资
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    1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
    2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
    2011.07.31 11:24:34
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  • 方西乾律师
    服务地区:河南-洛阳
    应按两部分工资之和计算。
    2011.07.31 18:51:53
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我在工伤养伤期间,公司并没有发放工资,等工伤赔付下来,里面有工资的部分。请问这样合理吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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享受原有的工资待遇。
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工伤期间工资怎么算?
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