工作时间不满一年不退还押金、是否能合法取回？
更新时间：2011-07-31 15:54:19
问题描述：
工作的地方是家美发店有签劳动合同上写着“一式两份”可是老板却说只有他的一份，员工都没有的，说在这店里所以员工都是这样没有，老板拒绝签第二份劳动合同。有工资发放单，有扣除押金条。劳动合同书有一条规定上写，收取技术培训费500元，不满工作一年不退还。没有缴纳社保.而且一天工作时间量12个小时.经常加班12小时以上.加班无任何加班费。像这样的情况、如果在不满一年内辞职（解除劳动合同）是否能取回已扣押金和赔偿？
目前我比较了解老板的性格，如果我真的用法律合法取回押金，老板肯定会找黑道的人找我麻烦。现在是我心理觉得好像在自找麻烦，不知如何才能真正的保护自己的自身安全。
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