在一机关处上班,没有签署劳动合同,但是工作了几十年了,突然被辞退,怎么办

更新时间:2011-07-31 08:56:16
问题描述:
在天然文岩处上班,工作快三十年了,如今快要到退休年龄了,突然被辞退,一块被辞的有十个人左右,情况都是一样,现在想让其办理养老保险,但是却被拒绝,该怎么办?
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    你好,如果与用人单位发生争议,建议首先与之协商解决,协商不成的,据《劳动法》第七十条之规定,可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁,仲裁无果的可起诉至当地的人民法院。
    2011.07.30 22:25:57
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  • 陈晓禹律师
    服务地区:河南-新乡
    可以向养老保险的经办机构投诉。
    2011.07.31 08:56:16
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工作两年没有签订劳动合同,现在被解雇,应该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金。
全部1个答案 >
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在事业单位干了二十多年,没有签合同!现在辞退,怎么办,
您好,您这种情况下您可以向当地的劳动部门投诉或者要求进行劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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上班半年了,一直没签订劳动合同,今天,突然被辞退?(社保给缴纳了)
你好,可要求十个月的双倍赔偿工资和经济补偿。
全部11个答案 >
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我在工厂里工作了3个月,没签订劳动合同,现在被辞退了,
可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金的
全部5个答案 >
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工作一年未签订劳动合同,被无故辞退,我该怎么办?
可要求公司给予补偿一个月工资,补交社保等费用。
全部2个答案 >
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上班六年,没签劳动合同,无故辞退。该怎么办!请律
你好,用人单位未签定劳动合同的,你可以主张双倍工资。其次,用人单位提出解除劳动的,一般情况下,用人单位应当支付经济补偿金。你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部5个答案 >
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