试用期内辞职工资能否拿到

更新时间:2011-07-31 11:08:25
问题描述:
一朋友在深圳福永找一会计助理的工作,现在刚上了一星期,跟公司辞职,公司不给工资,理由是她刚上一礼拜班就离职以下子无法找到合适的人来接替其岗位,给公司带来了损失
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.30 19:00:15
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  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    可以拿到,需要提前3日通知公司离职。
    2011.07.31 11:08:25
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你好~我在一家公司工作了一年,公司没有和我签订劳动合同,并支付了一个月的工资。最近,我提议辞职,公司
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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公司没有签订劳动合同,也没有给予任何保险,现在不在公司工作,公司领导一直扣除工资,和公司领导协商,写
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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在试用期内辞职是否可以直接拿到工资
你好,可以,协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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试用期辞职后能拿到工资吗
公司的规定违法,你可以拿到应得的工资
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试用期辞职能拿到工资吗
不合法的,你可以申请劳动争议仲裁的.
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试用期辞职能拿到工资吗
根据法律规定,试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除合同。
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