怀孕期请病假公司不发工资怎么办?

更新时间:2011-07-30 17:08:59
问题描述:
现在怀孕7个月了,想请产前假,公司没同意,后来就到医院打了病假条,但公司领导说请病假期间停发工资,而且社保也要自己出,他怕以后女职员怀孕期都要请病假,会增加公司费用开支.我们公司是从新昌搬出来的,所以现在我工作是在杭州,社保缴在绍兴新昌的.我想咨询一下在这种情况下,我该如何维护自己的权益呢?还有病假期间最低可以有多少工资?以及社保如何缴纳?谢谢!
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.30 12:42:02
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    咨询者你好:怀孕期间工资要按照原有标准发放,社保也由单位继续缴纳。
    2011.07.30 13:00:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1793466 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,你可以申请劳动争议仲裁。
    2011.07.30 12:50:33
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  • 孙旭权律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.30 17:08:59
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