关于没有签署劳动合同

更新时间:2011-07-30 00:49:35
问题描述:
我现在一家刚开的工厂上班,公司没有给签署劳动合同。现在我不 想在这干拉。公司不给于我工资,我能强制解除劳动不?
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    5.根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.07.29 20:52:42
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  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    可以
    2011.07.29 23:59:44
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  • 简斯林律师
    服务地区:福建-厦门
    可以的,还可以要求支付工资
    2011.07.30 00:49:35
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我在公司工作了不到一个月,没有签订劳动合同。现在我真的不想在那里工作。我能拿到我班的工资吗?老板拒绝
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我去餐馆工作了一个月,没有签订劳动合同。我现在想去,上司不让我去,说我直接去不给工资,这是合理的
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有签订劳动合同
可主张11个月的双倍工资和要求补缴社保。
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没有签订劳动合同
申请劳动仲裁维护合法权益。
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没有签署劳动合同
你好! 可以按规定给他相应的补偿!最好协商有处理,协商不成,由他申请仲裁!
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没有签订劳动合同
劳动合同和你现在由于失窃要赔偿是两回事。如果公司没有给你签合同买保险你可以投诉或者申请劳动仲裁。我认为失窃的事不能由你全部负责,要你全赔是没有道理的。
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