怀孕期间一定要在公司指定医院开病假吗?

更新时间:2011-07-29 13:38:31
问题描述:
怀孕期间一定要在公司指定医院开病假吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    根据公司制度进行。
    2011.07.29 13:38:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病假期间还发工资吗
病假期间还发工资吗
劳动合同纠纷 5100
员工怀孕后到医院要求开具假条休息,医院给开了一周的假条。这种算病假吗
员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构的,用人单位应与劳动者及时说明情况,提交符合条件的病假单。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕期间公司是不是不得以各种理由开除员工?如果公司对病假条质疑有权要求去指定医院检查吗
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在孕妇医院开了病假条,这要完成公司在此期间的指标
劳动者开病假条,在医生开具诊断证明书后,到门诊专用窗口出示当日看病的病历,工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章,方为合格有效。具有医师及以上职称且具备处方权的临
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
指定的医院开病假,是否合法?
你好,那是不合理的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨克礼律师
近期帮助 1937 人
在快手电商购买13种产品,该店家拒绝开票
1分钟前
程先涛律师
近期帮助 6531 人
在公司受伤,试用期没买工伤保险,公司不报工伤,住院期间没有工资,出院了就叫回来上班,需要怎么做
20分钟前
崔斌律师
近期帮助 24328 人
三方责任,一方无驾驶证车脱审。为什么他们当初答应的是把做保险给无驾驶证脱审的车修车到现在为什么不放车
21分钟前
崔斌律师
近期帮助 24328 人
我把微信群群主转让给别人,别人之后所有管理的事物跟我还有关系吗,承担的责任跟我有关系吗
22分钟前
崔斌律师
近期帮助 24328 人
法院会不在工作品给打电话吗
33分钟前
崔斌律师
近期帮助 24328 人
欠朋友钱换完了张口要利息
34分钟前
崔斌律师
近期帮助 24328 人
男方不愿意离婚,女方要求离婚
36分钟前
周黔灵律师
近期帮助 678 人
你好,怎么要回给前男友的转账
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询