关于劳务合同的问题
更新时间:2011-08-30 12:41:20
问题描述:
我今年3月15号和公司签定了劳务合同,上面居然写着于2011年12月31日截止,居然是9个月,当时就挺诧异的,但是当时还没有毕业,6月份毕业,考虑到没有毕业证呢,就签了,然后就入职,录指纹,按时上下班打卡。然后,我们一个学校一起来的这几个就一直在单位和正式员工一样工作,工作内容也一样,我想咨询一下,公司签这么久的合同合法么?我们虽然签的是劳务合同,但是我们已经构成了事实的正式员工的工作性质,不知道是不是应该给我们上保险之类的?咨询一下。谢谢。
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