关于医疗费用及工伤问题

更新时间:2011-07-29 22:35:43
问题描述:
律师,您好!我母亲在工厂工作时突发脑溢血,正在医院救治。请问:1、是否属于工伤? 2、治疗期间产生的医疗费用及其他费用能否要求工厂支付(工厂没有给我妈买任何保险)。另外,我妈是残疾人,是否有特别的保障?谢谢
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求用人单位申请工伤鉴定,协商不成的,可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。
    如果用人单位没有购买社保,费用由用人单位承担。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
    2011.07.29 22:35:43
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你好,请问,在工作地点和工作时间,员工脑出血,高血压三级。是否属于工伤范畴?如果劳动合同反映员工在工
根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性
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你好,我公司员工6月份工伤,做好相关工伤鉴定,完成医疗费用报销,目前在恢复期(出院总结,医生建议休息
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤医疗费用
由用人单位支付。
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工伤医疗费用
属于工伤。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人因伤致残的,赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶
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工伤医疗费用
工伤保险只赔偿保险范围内的费用,之外是不可再向公司索赔的! 肇事方是否有赔偿能力,可以查其个人帐户或其他财产!   
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工伤医疗费用
合理费用可以要求单位承担,如工资。 满意就给分,不明白打电话。
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