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上班晕倒问题
更新时间：2011-07-28 12:42:15
问题描述：
上班晕倒问题 我的同事工作时间和领导因工作问题发生争论,晕到,住院了,能算工伤吗
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
2011.07.28 12:39:58
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赵红文律师
服务地区：天津-天津
不属于工伤。
2011.07.28 12:42:15
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