在试用期(单位说合同还没有盖章)要辞职,单位不给开离职证明,还非要违约金,该怎么办?

更新时间:2011-07-28 15:25:32
问题描述:
您好!我毕业前和一央企单位签了三方协议,7月16号去报了到(在协议的规定时间内),后来签了合同,但我手上没有,现在要辞职,单位却说要我赔违约金,单位还说合同还没有盖章,沟通后单位同意给档案,但说要2000块才给开离职证明,请问这该怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 聂繁律师
    服务地区:湖北-孝感
    给钱财开离职证明没有依据,可以前往劳动监察投诉!但是建议跟单位协商解决。
    2011.07.28 15:25:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1739841 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.27 20:35:09
    点赞
  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    提起劳动仲裁
    2011.07.27 23:33:43
    点赞
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请问新劳动法出台了,我现在要辞职,原先签订的合同所约定的违约金还用交吗?我在今年2月30号递交了辞职
违约金问题目前存在争议,国家可能要对《劳动合同法》出台司法解释。 你只要提前30日以书面形式通知公司(要保存相关证据),30日到期后,你可以离开公司,公司有义
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