受伤4个月,工伤能否申请下来

更新时间:2011-07-27 15:10:32
问题描述:
我是3月31号受的伤,一直到6月份领导再三催促我上班,期间由于伤痛我坚持不了就请假回家休养,最后一次劳动强度过大造成二次骨折。领导才给我报工伤。请问工伤能否认定下来,领导有无责任,该负什么样的责任?现在单位只给我发放基本工资,奖金和其他补助都停发了,这样是否合理?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张天俊律师
    服务地区:甘肃-天水
    工伤由劳动和社会保障局认定。单位给你的待遇,如认定为工伤,则按工伤处理。
    2011.07.27 15:10:32
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    已帮助155003 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.07.27 14:33:58
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请问能否申请工伤。
公务员不适用工伤条例。按照公务员相关规定处理。
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请问能否申请工伤。
您好: 如果确实有可能是在工作中被感染,则可以申请工伤认定,具体的申请认定的程序建议向当地人事部门咨询。
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请问能否申请工伤。
这个具体要看是否是因公受伤,他的受伤是否和工作有关,可以先申请工伤认定。
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