合同到期劳动者不续签是否要支付员工赔偿金

更新时间:2011-07-27 12:48:35
问题描述:
我在一事业单位工作12年,中间签了3次合同,今年4月把我交给了劳务派遣服务公司。并与劳务派遣公司签了一年合同。我现在变身劳务派遣公司的人,但是继续在此事业单位工作。如果合同到期了,不想再续签是否能拿到补偿金。我以前在事业单位工作的年限还算吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王希娟律师
    服务地区:新疆-石河子
    合同期满,用人单位维持或者提高待遇与劳动者续签合同,劳动者不续签的,不能享受到经济补偿金。如果用人单位在合同期满提出解除劳动合同,则应支付经济补偿金。
    2011.07.27 12:48:35
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.26 19:41:29
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合同到期劳动者不续签是否要支付员工赔偿金?
如果企业降低待遇员工不续签是有补偿的,否则没有补偿。
全部3个答案 >
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合同期满,劳动者不续签的是否有补偿
除非单位降低原先合同待遇,否则没有经济补偿。
全部6个答案 >
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