暑期工工伤！

更新时间：2011-07-26 20:27:36

问题描述：

我弟弟是今年高中毕业，暑假去做暑期工，没有签合同，前段时间不小心的情况下左手的食指被压裂了，到医院做手术用不锈钢固定骨头，住院8天。现在拆线出院了，在没有拿出不锈钢的情况下，请问该怎么处理工伤赔偿？公司方面提出约1500的赔偿，但前提是得与其签订协议，保证以后出现后遗症什么的与其公司无关，否则不予赔偿。请问这种协议合法么？要不要签呢？还有，由于受伤的是左手小指，医生说不进行伤残等级鉴定，这种情况下的赔偿额度又应该怎样呢？

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徐涛律师
服务地区：湖北-武汉

申请工伤认定，伤残鉴定，提起赔偿

1，医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费
2，交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3，住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4，辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5，停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6，生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7，各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*24个月
二级伤残补助金=本人工资*22个月
三级伤残补助金=本人工资*20个月
四级伤残补助金=本人工资*18个月
五级伤残补助金=本人工资*16个月
六级伤残补助金=本人工资*14个月
七级伤残补助金=本人工资*12个月
八级伤残补助金=本人工资*10个月
九级伤残补助金=本人工资*8个月
十级伤残补助金=本人工资*6个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

2011.07.26 20:27:36

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

实际损失

2011.07.26 14:28:09

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