培训协议是否有效
更新时间：2011-07-28 16:34:55
问题描述：
您好
我于2009年11月与公司签订了一份海外培训协议。公司由于要运行一个新项目，派我去海外的兄弟公司学习相关技术，协议约定服务期五年，培训费按五年分摊。如提前离职返还未服务年的培训费用。
我现在想离职，我认为这份协议不合理，我的培训技能完全是为公司项目服务，所学也用于了公司的项目。所以不支付剩余的培训费。
我这样做违约吗，是不是必须得支付违约金
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