关于未签订劳动合同和未办理社保问题

更新时间:2011-07-24 21:51:14
问题描述:
我在一家公司工作一年零三个月了,公司并未跟我签订劳动合同,和办理社保,我是2010年4月到公司的,本来说7月就可以办理社保,但是7月初公司的股东和法人闹矛盾了,公司算是停摆状态,我们现在跟这公司最大的股东,他给我们发的工资,请问我现在能告他们不给办社保吗?就算按实习三个月不买社保,也应该给我交一年的社保了。 现在股东和法人闹矛盾,会不会影响我到劳动局去告公司?如果告公司的话肯定是要找法人的,但是法人可以找借口说是因为闹矛盾,又推我们去找那个股东,股东也可以说自己不是法人不予理睬,我担心最后会无疾而终,请各位律师帮忙分析一下,谢谢!
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6位律师解答
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  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉
    你可以要求11个月的双倍工资 补缴保险和要求1个半月的经济补偿金 协商不成的 申请劳动仲裁 如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师.
    2011.07.24 17:22:29
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  • 曹红玲律师
    服务地区:湖北-武汉
    你可以去申请劳动仲裁,要求补缴社会保险以及没有签合同的双倍工资。
    你告的是公司而不是股东个人。
    2011.07.24 14:40:00
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  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    你有权依法主张支付11个月的双倍工资,以及补办社保,你提出解除劳动关系的还可以主张经济补偿金!协商不成,依法提起仲裁主张权利!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师。
    2011.07.24 14:43:02
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  • 易明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你可以去申请劳动仲裁依法主张支付11个月的双倍工资,以及补办社保。
    如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉易明律师。
    2011.07.24 15:00:37
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  • 高博韬律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求双倍工资和经济赔偿。一般在十三个半月工资赔偿。和补缴社保等赔偿。需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
    2011.07.24 21:44:46
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  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    提起仲裁,要求没有签合同的2倍工资,补缴保险
    2011.07.24 21:51:14
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