关于公司老板扣押劳动者工资而且不让员工走

更新时间:2011-07-26 07:16:39
问题描述:
我是一名外来打工者 来常熟一家冷饮批发公司务工 该老板扣押我4个月的工资 因家里有急事 提前1个月通知该公司老总 需要回家 该公司老总不但不给我前3个月的工资 而且还不让我走! 我该怎么办!
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  • 陆进冬律师
    服务地区:江苏-苏州
    企业无故扣押或不按时发放工资是违法行为,你可以去当地劳动监察部门投诉举报,谢谢
    2011.07.23 22:13:14
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1121184 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,可向当地的劳动部门提起劳动仲裁
    2011.07.23 21:36:34
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以到劳动部门投诉或申请仲裁。
    2011.07.23 23:35:36
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  • 郑志跃律师
    服务地区:江苏-苏州
    向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
    2011.07.26 07:16:39
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老板扣押工资
收集证据,申请劳动仲裁,维护自己合法权利。
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老板扣押工资
建议你到当地的劳动保障局进行相关的投诉
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老板扣押工资
应当全额支付工资,擅自扣押是违法的。
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老板扣押工资
可以向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
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员工的抑郁证能否解除劳动关系
如果员工患上抑郁症,在医疗期间除存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外,用人单位不能主动要求解除劳动合同。用人单位违法辞退员工的,应当按经济补偿的标准支付双倍赔
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公司在签订两份固定劳动合同后,是否未续签合法?
劳动合同到期后公司没有续约不违法,但应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位不需要支付经济补
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被公司解雇两年多,可以得到赔偿金吗?
被公司解雇的赔偿如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经
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合同还没有到期,我能拒绝吗?
合同没到时间可以变更。合同的设立、变更、终止应当遵循自愿原则。当事人协商一致的,可以变更合同。对合同变更的内容应当进行明确约定,否则推定为未变更。变更后的合同对
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