我在公司上了一年多班。但我看见老劳动法规定要提前30天打报告。我工资怎么办没签劳动合同,但有买社保

更新时间:2011-07-22 12:39:13
问题描述:
我在公司上了一年多班。现在想离职,但我看见老劳动法规定要提前30天打报告。但我马上就要走,我工资怎么办没签劳动合同,但有买社保,我进公司时压了一个月公司,现在这个月本来工资10号发的.到现在19号了还没发。我马上走能拿到我的工资嘛。求教高人。顺便把法律法规也发出来,我看看。
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
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关于离职和工资
离职时应该提前30天提出,当然,你应得到的工资公司应予以支付。
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未够30天提出离职,用人单位可以扣30天工资吗?
离职属解除劳动合同,法律规定解除劳动合同的,用人单位应一次性向劳动者支付相应的劳动报酬。
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