员工带薪休假国家有明确规定吗

更新时间:2011-07-21 22:13:40
问题描述:
我们公司有一个员工做3年左右,因为出了一些事情给开除了,但是他现在要三年的带薪工龄假,就是不三个月的工资。
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.21 22:13:40
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国家实行带薪年休假制度
请将问题表述清楚。
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国家实行带薪年休假制度。
您想问什么?建议问题要说清楚一点。
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关于企业员工假期的规定
职工本人结婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年满25岁周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。
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国家带薪休假制度规定在规定休假期间上班,是否应给予一定的加班费?
根据我国劳动合同法的规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 支付的具体标准是:在标准日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
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