关于用工单位没与劳动者签订合同劳动者工伤如何赔付处理

更新时间：2011-07-22 16:44:07

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我在一工地上打工，在一次工作中被吊车打了下来，现在医院，医院要求应该住一个月，可还没有到一个月老板要我出院了养，请问我该怎么办、

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申请工伤认定后，依法要求支付工伤待遇。
不构成工伤的话，可以按人身损害主张权利。

2011.07.21 19:04:45

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治疗完毕后要求赔偿

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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

2011.07.21 17:42:08

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宋晔明律师
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同不影响工伤的认定申请。

2011.07.22 10:30:06

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