工作快2年了,单位不给交养老保险,也没签劳动合同

更新时间:2011-07-21 17:17:46
问题描述:
在这个公司工作1年08个月了,公司口头上说工作一年后给理养老保险,可到现在了公司也没有给签订劳动合同,也没给缴纳过养老保险,前几天我辞职了。请问该如何找劳动仲裁? 能利用哪些法律条文来判定是我赢?申请强制执行后,多久才能拿到我所要求赔偿的钱?
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1位律师解答
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  • 邵军律师
    服务地区:宁夏-银川
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    2011.07.21 17:17:46
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工作快2年了单位没交保险.没签劳动合同
具体可委托专业律师分析后作出判断。。。。。。。。。。。。。
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事业单位和我没签劳动合同也没交社会保险现工作8年
你好,双倍工资的时效已经过了,即使主张也得不到支持。至于是否仲裁只能由你自己决定
全部2个答案 >
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工作10年未签劳动合同,工厂也没给交养老保险合法吗?
您好, 不合法,未签合同可以要求双倍工资
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工作15年,没签有劳动合同,也不买养老保险
申请劳动仲裁。要求双倍工资
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工作快1年,没签劳动合同没交社保怎么起诉?
上班一年没交五险一金,没签合同,可以向当地劳动监察大队投诉用人单位的。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
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没签劳动合同,也没交养老保险
她可以提起劳动争议仲裁,要求办理养老保险,给付解除劳动合同赔偿金等。
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