公司认为老员工没光和热了,怎么办?

更新时间:2011-07-20 12:28:14
问题描述:
公司总是从各种条件,如人员减少、资产不批来为难我。再用审计结果不好来认为我不合格,我怎么办呢?同样的岗位没有高温补贴,原因我是管理人员。已经我作快15年了,还有4个月。我现在想走了,受不了。但又不甘心,想让公司赔偿我,我的青春在这里……
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  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    协商不了,可申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。员工主动辞职,没有经济补偿。
    2011.07.20 12:28:14
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    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    2011.07.20 08:08:25
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