劳动争议单位给员工调岗减薪后,零薪水放假。

更新时间:2011-07-20 08:49:15
问题描述:
我是国资委下属企业员工,单位总经理先给我调岗并减薪200元,后来又调回原岗至今大概有半年时间,现又以工作态度不积极给我零薪水放假,只给交社保。请问: 单位领导是否触犯劳动法? 我现在可不可以请求法律援助? 如需要,法律程序怎样办理?
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    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.07.20 08:49:15
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