没涨工资没什么，我想抓紧回家治疗，主管说工资不是他发，我想想办法让我早点逃离阴阴

更新时间：2019-04-24 19:41:27

问题描述：

你好，我在这个厂做了三个多月一家丝印厂，刚进来的时候经理给我们说每天不加班保底一千五，没有加班，到最后每天加一个半小时但是工资没涨，没涨工资没什么，主要是每个月只休息一天请假也必须是病假，礼拜天照常上班，在车间所接触的产品里都含有有化学物品严重侵害人体健康，我提前辞工了老板也审批了，但是我因为患有阑尾炎和乙肝，我想抓紧回家治疗，我给老板说他骂我一顿说我事多，让我找部门主管，主管说工资不是他发，这件事他管不了，又推给老板，我现在一直都在吃着止痛药，阑尾炎不时的发作痛的时候都站不起来，谁能给我想想办法让我早点逃离阴阴

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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

2011.07.19 13:08:42

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劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。

2012.07.19 00:53:53

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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

2012.12.22 18:26:56

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计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

2019.04.24 19:41:27

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