关于离劳动合同到期不足一个月是否仍要提前一个月辞职的问题?

更新时间:2011-07-19 16:31:08
问题描述:
本人想辞职,因7月31日劳动合同到期,我不想续签了;今公司还没找我谈合同的事情。如果我辞职,是否可以8月1日就不上班?公司平常口头要求辞职要提前一个月通知,现在离8月1日才10多天了。如果我8月1日继续上班,上够一个月才离开,会不会造成以自己的行为默认了合同续签?我是不想8月1日继续上班了,就怕公司不办离职手续。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,已经回答,请查收,可直接主张合同期满不续签即可。
    2011.07.19 15:31:54
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    已帮助1886929 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    向单位提出不续签申请,合同期到后就可以走了
    2011.07.19 09:11:12
    点赞
  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    你有权利不续签
    2011.07.19 16:31:08
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